À L'UNISSON 2000:  Les personnes handicapées au Canada
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Emploi

Relever le défi de l'emploi

La vision d'À l'unisson a pour objet de renforcer l'employabilité des adultes handicapés, d'encourager leur intégration ou leur réintégration au marché du travail et de favoriser les possibilités d'emploi et de bénévolat. Le pôle que constitue l'emploi dépend de l'accès à des programmes d'éducation et de formation qui répondent aux besoins particuliers des personnes handicapées, de l'existence de débouchés offrant les mesures d'adaptation appropriées, et de la diffusion, aux chercheurs d'emploi et aux employeurs, de l'information dont ils ont besoin.

Photo de deux travailleurs

À l'unisson de 1998 prévoit cinq objectifs dans le domaine de l'emploi :

  • réduire le recours aux programmes de soutien du revenu;

  • promouvoir l'accès aux programmes de formation offerts à tous les Canadiens et les Canadiennes;

  • augmenter l'accessibilité des mesures de soutien liées au travail;

  • encourager les employeurs à adapter l'emploi et le lieu de travail; et

  • favoriser les possibilités d'emploi et de bénévolat pour les personnes handicapées.

De plus, la conservation des emplois et l'épanouissement professionnel sont des questions de premier plan, car elles présentent toutes deux des défis considérables aux personnes handicapées qui réussissent à trouver un emploi. Il faut apporter une attention particulière aux besoins des personnes aux prises avec des défis très importants sur le plan de l'emploi, et notamment les personnes qui ont une déficience développementale, un problème de santé mentale ou des incapacités multiples.

 

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